, Образцы договоров
СОИСКАТЕЛЯМ РАБОТОДАТЕЛЯМ БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ КОНСАЛТИНГ ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ
Кадровый центр Бизнес-Персонал
ПОИСК ПО САЙТУ
Работа в Пензе
 БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ
Проведение тренингов и семинаров
Зачем это нужно?
Наши тренеры
Тренинги и семинары
Главная
О нас
Документы
Ссылки
Контакты
 НАШИ ТРЕНЕРЫ
Марченко сергей
Марченко сергей
Сикачева ирина александровна
Курбатова наталия викторовна
Рожнов Руслан Владимирович
С выводом денег с гарантиями igrovieavtomati2.com, казино кристал онлайн.

 ЗАЯВКА НА ПРОВЕДЕНИЕ ТРЕНИНГА
Контактное лицо
Название организации
E-mail
Телефон
Комментарии
Опишите тренинг, который вы хотели бы заказать, какого эффекта добиться, предполагаемое время проведения и колличество участников
  • С выводом денег с гарантиями igrovieavtomati2.com, казино кристал онлайн.
ЗАЧЕМ ЭТО НУЖНО?

Бизнес - семинары и тренинги кадрового центра «БИЗНЕС-ПЕРСОНАЛ» – это:

  • Актуальная тематика обучения;
  • Адаптация тем под специфику бизнеса клиента;
  • Проработанные программы и профессионализм тренеров;
  • Современные идеи, методы и подходы к решению стратегических и оперативных бизнес-задач;
  • Ответы на практические вопросы, стоящие перед нашими клиентами;
  • Активная вовлеченность Вашего персонала в процесс обучения.
  • ЭТАПЫ ПРОВЕДЕНИЯ

    Подготовка и проведение любой корпоративной обучающей программы включает в себя следующие этапы:

  • Диагностика и определение потребностей в обучении;
  • Разработка программы обучения:
    • Предоставление программы Заказчику, получение обратной связи и внесение изменений в программу.
    • Проведение обучающей программы (включающей в себя в т.ч. и проектную работу по теме обучения).
    • Подготовка материалов, наработанных участниками в процессе обучения.
    • Консультирование Заказчика по теме обучения и проблемам, выявленным в ходе работы.

    Тренинг – семинары кадрового центра « БИЗНЕС-ПЕРСОНАЛ» проводятся с применением интерактивных методов обучения, включая:

  • Видеосъемку участников с последующим разбором отснятого материала.
  • Ролевые игры.
  • Индивидуальные и групповые практические задания.
  • Разбор ситуаций из практики участников.
  • Групповые обсуждения.
    КЛЮЧЕВЫЕ МОМЕНТЫ

    При формировании тренинг – программ мы исходим из следующих ключевых моментов:

  • Объединение знания российской действительности и опыта с лучшей западной практикой ведения бизнеса.
  • Укрепление корпоративного духа в тренинг - группах посредством создания команды единомышленников.
  • Развитие навыков личной и профессиональной эффективности путем овладения современными техниками и методами делового взаимодействия с подчиненными и коллегами.
  • Отработка конкретных моделей, технологий и навыков, применительно к реальной практике работы и конкретным потребностям участников и Вашей фирмы в целом.
  • Развитие сотрудничества, основанного на предварительном анализе тренинговых потребностей.
  •  АДАПТАЦИЯ МАТЕРИАЛА

    Материал адаптируется под запрос Вашей компании:

  • Практические упражнения, работа в подгруппах создается с учетом деятельности, продукта и особенностей позиционирования компании – клиента на рынке.
  • При проведении программы обеспечивается полная конфиденциальность.
  • После проведения тренинг – программы тренером кадрового центра «БИЗНЕС-ПЕРСОНАЛ» даются рекомендации по дальнейшему развитию группы.
  • Каждый участник получает комплект специально разработанных раздаточных материалов (в безвозвратное пользование).
  • По окончании тренинга участники получают именные сертификаты кадрового центра «БИЗНЕС-ПЕРСОНАЛ»
  • Тренинги могут проходить в выходные дни.
    Продолжительность тренинга – от 1 до 5 дней в зависимости от разработанной программы. Количество учебных часов в день варьируется от способа проведения тренинга (от 3 до 8 часов).

    соискателям работодателям бизнес-тренинги консалтинг лизинг персонала профессиональное тестирование карта сайта 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 0
    © 2005-2009 Бизнес-Персонал
    E-mail :
    Denzhakov.RuПродвижение и раскрутка сайта Пенза