, Образцы договоров
СОИСКАТЕЛЯМ РАБОТОДАТЕЛЯМ БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ КОНСАЛТИНГ ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ
Кадровый центр Бизнес-Персонал
ПОИСК ПО САЙТУ
Работа в Пензе
 ТЕСТИРОВАНИЕ И ОЦЕНКА
Общая информация
Образец программы оценки персонала
Структура работы
Главная
О нас
Документы
Ссылки
Контакты
ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ
 НАШ ПАРТНЕР
ЗАКАЗ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
Контактное лицо
Название организации
E-mail
Телефон
Комментарии
Опишите что вы хотели бы заказать и какого эффекта добиться
 ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА

Оценка персонала – незаменимый инструмент управления кадровым ресурсом компании, который позволяет решать следующие задачи:

  • оценка соответствия кандидата требованиям вакансии;
  • оценка готовности сотрудника к продвижению на новую должность;
  • аудит профессиональных характеристик сотрудников (в том числе управленческий аудит, аудит в области продаж, аудит административно-технического персонала);
  • выявление сильных и слабых сторон сотрудников и кандидатов;
  • оценка совместимости сотрудников;
  • определение потребности персонала в тренингах и обучении;
  • разработка рекомендация по эффективному управлению персоналом и введению сотрудников в должность;
  • формулирование должностных обязанностей и требований;
  • оценка интеллектуального потенциала сотрудников и кандидатов;
  • формирование эффективной команды.
     ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ И МЕТОДЫ РАБОТЫ

    Работа по оценке персонала ведется на основе отработанной методики и состоит из следующих шагов: постановка задачи, выбор метода, проведение оценки, обработка результатов, предоставление отчета и рекомендаций по оптимизации использования кадрового ресурса. Опытные профессиональные психологи кадрового центра «Бизнес-Персонал» проводят оценку персонала, используя комплекс методов:

  • экспресс - тестирование;
  • комплексное тестирование;
  • углубленное тестирование;
  • интервью по компетенциям;
  • анкетирование;
  • ассесмент-центр.
  • Тестирование проводится как в кадровом центре, так и в офисе клиента.

    Стоимость услуги по оценке персонала зависит от сложности проекта, количества людей, проходящих оценку, сроков исполнения.

    соискателям работодателям бизнес-тренинги консалтинг лизинг персонала профессиональное тестирование карта сайта 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 0
    © 2005-2009 Бизнес-Персонал
    E-mail :
    Denzhakov.RuПродвижение и раскрутка сайта Пенза