, Образцы договоров
СОИСКАТЕЛЯМ РАБОТОДАТЕЛЯМ БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ КОНСАЛТИНГ ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ
Кадровый центр Бизнес-Персонал
ПОИСК ПО САЙТУ
Работа в Пензе
 СОИСКАТЕЛЮ
Трудоустройство в Пензе
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Профессиональное составление резюме
Специальная литература по трудоустройству
Поиск вакансий в Москве и других регионах
Размещение резюме в Интернете
Добавить резюме
Поиск вакансий
Главная
О нас
Документы
Ссылки
Контакты
ПОИСК ВАКАНСИЙ
Для более удачного поиска вакансий необходимо добавить резюме и авторизироваться.
Категория
Раздел
Параметры
Желаемая должность
Возраст
Зарплата
от   до 
Занятость
График работы
Опыт работы
Образование
Предложения
Сортировать по
 
НАЙДЕННЫЕ ВАКАНСИИ

Руководитель отдела по работе с корпоративными клиентами.

ОТКРЫТА
Раздел
Руководители
Возраст
от 26 до 40
Пол
Не имеет значения
Зарплата от (в руб)
20000
Образование
Высшее
График работы
Полный
Опыт работы
2 года
Занятость
Любая
Требования
Руководитель отдела по работе с корпоративными клиентами.
Требования:
М/ж от 26 до 40 лет. В/о, опыт работы от 2-х лет желательно в продажах или маркетинге в области телекоммуникаций или IT-услуг. Желательно прохождение тренингов по технике продаж, базовые знания в области телекоммуникаций или IT-услуг. Знание английского языка (разговорный уровень – желательно). Опытный пользователь ПК (пакет MS Office). Наличие водительских прав категории «В» и автомобиля – желательно.
Умение работать в команде, коммуникабельность, организованность, инициативность, хорошие организаторские и управленческие навыки. Презентабельный внешний вид.
Обязанности
Обязанности:
Организация и развитие высокоэффективных продаж в секторе корпоративных клиентов в соответствии с политикой и требованиями компании. Организация выполнения плана филиала по корпоративным клиентам. Организация работы в соответствии с процедурами и рабочими инструкциями. Обеспечение повышения уровня обслуживания клиентов. Руководство подчиненными сотрудниками отдела (6 человек). Участие в формировании базы данных потенциальных и существующих потенциальных корпоративных клиентов. Владение информацией о ситуации на местном рынке услуг в своем сегменте. Проведение анализа потребностей корпоративных клиентов в области предоставления услуг компании. Составление коммерческих предложений. Заключение договоров. Организация и проведение мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж корпоративных контрактов в филиале.
Условия
Условия:
Оклад 500 $ + премия до 800$, оплата ГСМ и амортизация при использовании личного автомобиля, корпоративная сотовая связь, полный соц. пакет, различные бонусы и надбавки. Режим работы с 9.00 до 18.00, 2 выходных. Перспектива карьерного роста как внутри филиала, так и в холдинге. Работа в крупной, стабильной, благонадежной компании, работающей по международным стандартам, имеющей разветвленную сеть филиалов в странах России и СНГ.
подать заявку
соискателям работодателям бизнес-тренинги консалтинг лизинг персонала профессиональное тестирование карта сайта 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 0
© 2005-2009 Бизнес-Персонал
E-mail :
Denzhakov.RuПродвижение и раскрутка сайта Пенза