, Образцы договоров
СОИСКАТЕЛЯМ РАБОТОДАТЕЛЯМ БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ КОНСАЛТИНГ ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ
Кадровый центр Бизнес-Персонал
ПОИСК ПО САЙТУ
Работа в Пензе
 СОИСКАТЕЛЮ
Трудоустройство в Пензе
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Профессиональное составление резюме
Специальная литература по трудоустройству
Поиск вакансий в Москве и других регионах
Размещение резюме в Интернете
Добавить резюме
Поиск вакансий
Главная
О нас
Документы
Ссылки
Контакты
ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ
 НАШ ПАРТНЕР
УСЛОВИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА
На основании предоставленных СОИСКАТЕЛЕМ документов (резюме, диплома, трудовой книжки, трудовых контрактов, рекомендаций, и т.д.) КАДРОВЫЙ ЦЕНТР проводит подбор информации о наличии вакантных рабочих мест.

Менеджеры КАДРОВОГО ЦЕНТРА проводят предварительные переговоры с работодателем о возможности предоставления СОИСКАТЕЛЮ интересующей его работы с учетом его трудового стажа, опыта, знаний, в соответствии с требованиями работодателя, и о результатах данных переговоров информируют СОИСКАТЕЛЯ.

Соискатель обязан предоставить все необходимые документы, касающиеся его трудового опыта и образования, имеющиеся рекомендации от предыдущих работодателей, пройти предварительное собеседование в КАДРОВОМ ЦЕНТРЕ. Информация должна быть достоверной. Вся информация о СОИСКАТЕЛЯХ, конфеденциальна, и менеджеры КАДРОВОГО ЦЕНТРА без согласия СОИСКАТЕЛЯ не сообщают ее работодателю.

СОИСКАТЕЛЬ обязан не позднее одного рабочего дня со дня собеседования сообщить в КАДРОВЫЙ ЦЕНТР о его результатах.

В случае, если работодатель предлагает СОИСКАТЕЛЮ,направленному на вакантное рабочее место, другую вакантную должность, дает еме в компании разовую работу по гражданско-правовому договору или оформляет его на временную работу, работу по совместительству, СОИСКАТЕЛЬ обязан проинформировать об этом КАДРОВЫЙ ЦЕНТР в течение одного рабочего дня.

В случае, если на момент обращения СОИСКАТЕЛЯ в КАДРОВЫЙ ЦЕНТР, для него нет подходящей вакансии, то данные о СОИСКАТЕЛЕ вносятся в базу данных КАДРОВОГО ЦЕНТРА. По мере поступления новых заявок от работодателей, СОИСКАТЕЛЮ будут делаться подходящие для него предложения.

Сроки сотруднечества КАДРОВОГО ЦЕНТРА с СОИСКАТЕЛЯМИ не ограничены.
  • изготовление web сайтов тверь
АНКЕТА
Пришлите нам информацию о себе и мы добавим вас в нашу базу данных. Вы можете заполнить электронную форму, расположенную ниже или скачать анкету в формате Microsoft Word и прислать нам её по почте на адрес Анкета соискателя (128 Кб)
Анкета соискателя (70 Кб)
ДОБАВЛЕНИЕ РЕЗЮМЕ
Если вы уже добавляли резюме, то воспользуйтесь формой входа в аккаунт для добавления нового!
По возможности заполняйте все поля. Поля, помеченные *, обязательны для заполнения.
Контактная информация  
Фамилия *
Имя *
Отчество
Телефон *
E-mail *
Общая информация  
Желаемая должность *
Пол *
Год рождения *
Образование *
Опыт работы *
График работы * Занятость *
Зарплата от (в руб) *
Подробная информация  
Образование
Указать периоды обучения, названия учебных заведений, полученные специальности, дополнительное образование
Опыт работы
Указать последние 3 места работы: периоды работы, названия организаций, основные должностные обязанности
Профессиональные навыки
Дополнительная информация: умения работать с компьютером, оргтехникой, офисными приложения, водительские права и др.
Размещение резюме  
Раздел *
 
Пароль *
Подтверждение пароля *
соискателям работодателям бизнес-тренинги консалтинг лизинг персонала профессиональное тестирование карта сайта 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 0
© 2005-2009 Бизнес-Персонал
E-mail :
Denzhakov.RuПродвижение и раскрутка сайта Пенза