, Образцы договоров
СОИСКАТЕЛЯМ РАБОТОДАТЕЛЯМ БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ КОНСАЛТИНГ ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ
Кадровый центр Бизнес-Персонал
ПОИСК ПО САЙТУ
Работа в Пензе
 РАБОТОДАТЕЛЮ
Преимущества сотрудничества
Условия сотрудничества
Технология подбора персонала
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Добавить вакансию
Поиск кандидатов
Главная
О нас
Документы
Ссылки
Контакты
ПОИСК КАНДИДАТОВ
Для более удачного поиска кандидатов необходимо авторизироваться.
Категория
Раздел
Параметры
Вакантная должность
Возраст
от до
Зарплата от
Занятость
График работы
Опыт работы
Образование
Предложения
Сортировать по
 
НАЙДЕННЫЕ КАНДИДАТЫ

региональный представитель, руководитель обособленного подразделения

Возраст
37
Раздел
Руководители
Пол
Мужской
Зарплата от (в руб)
50000
Опыт работы
Свыше 5 лет
Образование
Высшее
График работы
Полный
Занятость
Полная
Образование
Высшее, 1998 – 2003 г.г. Пензенский государственный университет, факультет автоматизация машиностроения.
Опыт работы
09.2006 г. – по настоящее время – начальник отдела продаж обособленного подразделения в г. Пенза (филиал московской компании). Сфера деятельности компании: Поставка и обслуживание дорожно-строительной техники импортного производства. Должностные обязанности, опыт: - организация и развитие службы продаж региона с нуля; - ведение ключевых клиентов; - развитие отношений с администрациями, министерствами, банками и др. структурами; - разрешение спорных и конфликтных вопросов; - организация региональных маркетинговых мероприятий; - анализ рынка, планирование и прогнозирование продаж; - управление персоналом; - отчетность. 05.2004 – 06.2005 г.г. – торговый представитель ООО «Ферзо», 06.2005 – 08.2006 г.г. – начальник отдела продаж ООО «Ферзо» Сфера деятельности компании: Продажа кондитерского оборудования; Обучение коммерческого персонала. Должностные обязанности, кратко: - продажа мукомольного и кондитерского оборудования; - телефонные продажи.
Профессиональные навыки
Опыт открытия обособленного регионального подразделения с нуля; Опыт ведения деловых переговоров на различных уровнях; Опыт управления персоналом; Опыт организации участия в выставках, специализированных демопоказах, тематических семинарах и др. рекламных акциях; Опыт публикации статей в региональных СМИ.
подать заявку
соискателям работодателям бизнес-тренинги консалтинг лизинг персонала профессиональное тестирование карта сайта 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 0
© 2005-2009 Бизнес-Персонал
E-mail :
Denzhakov.RuПродвижение и раскрутка сайта Пенза