, Образцы договоров
СОИСКАТЕЛЯМ РАБОТОДАТЕЛЯМ БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ КОНСАЛТИНГ ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ
Кадровый центр Бизнес-Персонал
ПОИСК ПО САЙТУ
Работа в Пензе
 РАБОТОДАТЕЛЮ
Преимущества сотрудничества
Условия сотрудничества
Технология подбора персонала
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Добавить вакансию
Поиск кандидатов
Главная
О нас
Документы
Ссылки
Контакты
ПОИСК КАНДИДАТОВ
Для более удачного поиска кандидатов необходимо авторизироваться.
Категория
Раздел
Параметры
Вакантная должность
Возраст
от до
Зарплата от
Занятость
График работы
Опыт работы
Образование
Предложения
Сортировать по
 
НАЙДЕННЫЕ КАНДИДАТЫ

Менеджер по продажам/сбыту/закупкам

Возраст
41
Раздел
Руководители
Пол
Мужской
Зарплата от (в руб)
16000
Опыт работы
4 года
Образование
Высшее
График работы
Любой
Занятость
Любая
Образование
высшее техническое, 1993-1997гг. Пензенская Государственная Сельскохозяйственная Академия; диплом о прохождении загранстажировки (Германия), направление на обучение в аспирантуре, тренинги прямых продаж, тренинги по управлению продажами и персоналом.
Опыт работы
С 2004г. по н.в. филиал ЗАО МПБК «Очаково» в г. Пензе.
Должность: менеджер по HoReCa, – перевод на должность менеджера по развитию продаж в Пензенской области, – перевод на должность регионального менеджера.
Основные обязанности: заключение договоров с новыми клиентами (региональные, федеральные), ведение баз данных клиентов, расширение клиентской базы, контроль за соблюдением клиентом договорных обязательств, составление ассортиментных заявок индивидуально для каждого региона (расширение ассортиментной представленности), управление продажами, стратегическое и тактическое планирование и выполнение планов продаж, ориентирование маркетинговых исследований на решение проблем сбыта, разработка и проведение трейд-маркетинговых программ по продвижению продукции в регионах, руководство региональными представителями, разработка и утверждение новых марок продукции, планирование производства, координация взаимодействия подразделений компании, отчётность.
С мая 2004г. по октябрь 2004г. Московская электротехническая компания
ООО «Макском-Электро», г. Пенза.
Должность: менеджер по продажам и закупкам.
Основные обязанности: развитие и управление продажами электрооборудования в Пензенской области, подбор торгового персонала, развитие розничных продаж, анализ ассортимента и его оптимизация, планирование закупок и продаж.
Причина увольнения: выгодное предложение от Очаково.
С 2002г. по 2004г. ООО «Облстройкомплект», г. Пенза.
Должность: продавец-консультант в магазине строительных материалов «Строитель», - переведен в начале 2003г. на должность менеджера по развитию направления «Электросветотехника».
Основные обязанности: поиск и оптимизация ассортимента, заключение договоров на поставку, логистика, развитие розничных продаж, управление торговым персоналом, подготовка и проведение тренингов с торговым персоналом.
Причина увольнения: отсутствие перспективы развития.
Профессиональные навыки
без в/п., готовность к командировкам и переезду, водительское удостоверение категории В, С., водительский стаж 9 лет, наличие личного автомобиля ВАЗ 21065 (новый), владение немецким языком (разговорный уровень), пользователь ПК: 1С-Предприятие, mail, Excel, Word, Интернет, служба в Российских вооруженных силах 1 год.
подать заявку
соискателям работодателям бизнес-тренинги консалтинг лизинг персонала профессиональное тестирование карта сайта 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 0
© 2005-2009 Бизнес-Персонал
E-mail :
Denzhakov.RuПродвижение и раскрутка сайта Пенза