, Образцы договоров
СОИСКАТЕЛЯМ РАБОТОДАТЕЛЯМ БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ КОНСАЛТИНГ ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ
Кадровый центр Бизнес-Персонал
ПОИСК ПО САЙТУ
Работа в Пензе
 РАБОТОДАТЕЛЮ
Преимущества сотрудничества
Условия сотрудничества
Технология подбора персонала
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Добавить вакансию
Поиск кандидатов
Главная
О нас
Документы
Ссылки
Контакты
ПОИСК КАНДИДАТОВ
Для более удачного поиска кандидатов необходимо авторизироваться.
Категория
Раздел
Параметры
Вакантная должность
Возраст
от до
Зарплата от
Занятость
График работы
Опыт работы
Образование
Предложения
Сортировать по
 
НАЙДЕННЫЕ КАНДИДАТЫ

Управляющий, коммерческий директор, директор по продажам, начальник отдела продаж

Возраст
12
Раздел
Руководители
Пол
Мужской
Зарплата от (в руб)
20000
Опыт работы
Свыше 5 лет
Образование
Высшее
График работы
Любой
Занятость
Любая
Образование
1993-1998 Пензенская Государственная Сельскохозяйственная Академия г. Пенза
Экономист по специальности бухгалтерский учет и аудит
 2000 г. Курсы «Технология продаж» г.Рязань. Удостоверение №00784
 2002 г. Тренинг «Приемы и техники эффективных продаж» г. Москва. Сертификат №03138
 2002 г. Сертифицированный пользователь ИПС «Кодекс®» г. Москва. Сертификат №163/29
 2004 г. Семинар «Борьба за клиента в сфере услуг» МЦФЭР г.Москва(online) Паспорт № 0056607
 2004 г. Семинар «Программы стимулирования сбыта: разработка и реализация» МЦФЭР г.Москва(online) Паспорт № 0056607
 2005 г. Тренинг «Искусство речи» г. Пенза.
Опыт работы
17.05.2004 г. - настоящее время. ООО «Энея-Медикал» г.Пенза. Продажа медицинского оборудования и расходных материалов.
Должность: Начальник отдела продаж.
Обязанности: Организация участия менеджеров по продажам в реализации планов компании. Внедрение и контроль взаимодействия между клиентами и компанией, налаживание взаимовыгодных отношений со стратегическими партнерами. Внедрение процесса маркетинговых исследований.
Личные достижения: Автоматизация управленческого учета.
Причина увольнения:
01.11.2003 – 22.12.2003 г. ЗАО «Регион» г.Пенза. Реализация продукции ЗАО «КХ №2».

Должность: Территориальный менеджер.
Обязанности: Прием региональных менеджеров разработка для них отчетности, выставление плана расчет з/п. Контроль продаж в закрепленных регионах через региональных менеджеров
Личные достижения: Усиление контроля работы дистрибьюторов через региональных менеджеров.
Причина увольнения: По собственному желанию, отдел работает по накатанной схеме.
04.01.2003 – 31.10.2003 г. ЗАО «Комбинат хлебопродуктов №2» г.Пенза. Производство и реализация хлебобулочных изделий и товаров снековой группы.
Должность: Менеджер по региональным продажам.
Обязанности: Разработка региональных рынков сбыта. Руководство и контроль продаж. Прогнозы и планирование продвижения товара, составление бюджета рекламных компаний. Проведение полевого аудита деятельности торговых представителей, разработка мотиваций торговых агентов.
Личные достижения: Создание отдела региональных продаж. Влияние на повышение качества выпускаемой продукции.
Причина увольнения: Перевод в ЗАО «Регион». Реорганизация ЗАО «КХ №2».

16.10.2001 – 28.12.2002 г.
Мясоптицекомбинат «Пензенский» г. Пенза. Производство мясо сырья, колбасных изделий и деликатесов.
Должность: Менеджер по региональным продажам.
Обязанности: Анализ коньюктуры рынков предполагаемых продаж, поиск партнеров. Заключение договоров. Составление рекламных бюджетов для выведения продукции на новые рынки сбыта. Контроль и анализ продаж. Стратегическое планирование. Командировки. Ведение переговоров на уровне первых лиц.
Личные достижения: С нуля разработка региона и активные продажи в нем.
Причина увольнения: По собственному желанию, на период увольнения существенное понижение з/п.
Профессиональные навыки
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ
Стратегическое, тактическое и оперативное планирование. Разработка, тестирование и вывод на новые рынки продуктов и торговых марок. Бюджетирование (формирование и оптимизация). Проведение рекламных компаний в регионах. Работа с ценными бумагами. Формирование маркетинговой структуры. Разработка стратегии региональной экспансии. Работа с Государственными учреждениями. Тендерные и конкурсные поставки.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА
Аналитический склад ума, хорошие организаторские способности, целеустремленность, уверенность в себе, самостоятельность в принятии решений, ответственность. Умение работать в команде, коммуникабельность, не конфликтность, стремление к профессиональному росту, умение работать в стрессовых ситуациях, трудолюбие, легко обучаем.
ИНТЕРЕСЫ И УВЛЕЧЕНИЯ
Футбол, бильярд, преферанс.
КОМПЬЮТЕР
Опытный пользователь
ВОДИТЕЛЬСКОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ
КАТ. В,С.
подать заявку
соискателям работодателям бизнес-тренинги консалтинг лизинг персонала профессиональное тестирование карта сайта 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 0
© 2005-2009 Бизнес-Персонал
E-mail :
Denzhakov.RuПродвижение и раскрутка сайта Пенза