, Образцы договоров
СОИСКАТЕЛЯМ РАБОТОДАТЕЛЯМ БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ КОНСАЛТИНГ ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ
Кадровый центр Бизнес-Персонал
ПОИСК ПО САЙТУ
Работа в Пензе
 РАБОТОДАТЕЛЮ
Преимущества сотрудничества
Условия сотрудничества
Технология подбора персонала
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Добавить вакансию
Поиск кандидатов
Главная
О нас
Документы
Ссылки
Контакты
ПОИСК КАНДИДАТОВ
Для более удачного поиска кандидатов необходимо авторизироваться.
Категория
Раздел
Параметры
Вакантная должность
Возраст
от до
Зарплата от
Занятость
График работы
Опыт работы
Образование
Предложения
Сортировать по
 
НАЙДЕННЫЕ КАНДИДАТЫ

Менеджер по продажам

Возраст
39
Раздел
Руководители
Пол
Женский
Зарплата от (в руб)
20000
Опыт работы
Свыше 5 лет
Образование
Высшее
График работы
Любой
Занятость
Любая
Образование
1997 - 2002, ПГУ, `Системы автоматизированного проектирования` (САПР) 2002, курсы бухгалтерского учета 2002 – 2005, Мокшанский аграрный колледж, специальность «Экономика и управленческий учет» 2005 – 2008 , Московская финансово-промышленная академия, факультет «Менеджмент».
Опыт работы
2007 – 2008   Наименование организации ИП Измайлов (кондитерское производство)   Должность Менеджер по продажам   Должностные обязанности Ведение клиентской базы (продажи, поиск новых покупателей, заключение договоров, контроль за соблюдением условий договоров). Администрирование базы данных, ведение складского учета (приход, расход, возврат). Планирование производства. Разработка цепочки документооборота   Период работы 2006 - 2007   Наименование организации Холдинг предприятий общественного питания «Ресторанный дом «Соль/Перец»   Должность Начальник отдела снабжения   Должностные обязанности Подготовка и заключение договоров с поставщиками, согласование цен, скидок, бонусов, условий, сроков, графиков поставок. Ведение претензионной работы в отношении поставщиков при нарушении ими договорных обязательств. Контроль за работой отдела. Организация работы складского хозяйства. Разработка стандартов компании по организации процесса снабжения. Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности организации процесса снабжения.   Период работы 2006   Наименование организации Розничная сеть магазинов «Товарищ»   Должность Менеджер категории   Должностные обязанности Поиск новых поставщиков, проведение переговоров, выбор оптимальных условий работы, заключение договоров поставок, формирование ассортимента, заведение товара в матрицу, формирование первичных заказов для сети, контроль работы с поставщиками, разработка схем выкладки товара в магазинах, внутренний анализ категории (продажи, результаты проведенных акций и др.), контроль взаимодействия структур (склад, магазины).   Период работы 07.05-11.05   Наименование организации Пензенский Филиал ООО `Спейс-Телеком`   Должность Директор (управляющий)   Должностные обязанности Решение финансово-экономических и производственно-хозяйственных вопросов филиала, организация работы и эффективного взаимодействия отделов филиала, планирование деятельности филиала, предоставление отчетности генеральному директору, обеспечение филиала квалифицированными кадрами, создание безопасных и благоприятных условий для жизни и здоровья персонала.   Период работы 2003 - 2005   Наименование организации Магазин «Евростиль» (аудио-, видео-, бытовая и компьютернаятехника)   Должность Офис - менеджер   Должностные обязанности Формирование заказов на оптовую поставку товаров, поиск новых поставщиков, заключение договоров, ведение дебиторской и кредиторской задолженности, движение товара (приход, расход, брак), оформление документов на отгрузку товара (опт, розница), составление отчетов продаж, офисные обязанности, маркетинг (рекламные агентства, размещение рекламы в газетах и на радио), складской учет (документация, брак, в т.ч. конфликтный, инвентаризации).
Профессиональные навыки
Операционные системы: MS Windows 95/98/2000NT Пакеты программ: MS Office, The Bat (почта), Internet.1C Торговля, 1C Бухгалтерия (основы). ПК и оргтехника - очень опытный пользователь Быстрая обучаемость, ответственность, умение работать в коллективе, коммуникабельность, высокая работоспособность, умение принимать решение.
подать заявку
соискателям работодателям бизнес-тренинги консалтинг лизинг персонала профессиональное тестирование карта сайта 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 0
© 2005-2009 Бизнес-Персонал
E-mail :
Denzhakov.RuПродвижение и раскрутка сайта Пенза