, Образцы договоров
СОИСКАТЕЛЯМ РАБОТОДАТЕЛЯМ БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ КОНСАЛТИНГ ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ
Кадровый центр Бизнес-Персонал
ПОИСК ПО САЙТУ
Работа в Пензе
 РАБОТОДАТЕЛЮ
Преимущества сотрудничества
Условия сотрудничества
Технология подбора персонала
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Добавить вакансию
Поиск кандидатов
Главная
О нас
Документы
Ссылки
Контакты
ПОИСК КАНДИДАТОВ
Для более удачного поиска кандидатов необходимо авторизироваться.
Категория
Раздел
Параметры
Вакантная должность
Возраст
от до
Зарплата от
Занятость
График работы
Опыт работы
Образование
Предложения
Сортировать по
 
НАЙДЕННЫЕ КАНДИДАТЫ

ген.конструктор

Возраст
47
Раздел
Руководители
Пол
Мужской
Зарплата от (в руб)
20000
Опыт работы
Свыше 5 лет
Образование
Высшее
График работы
Полный
Занятость
Полная
Образование
1988-1993 гг. Пензенский политехнический институт. Факультет автоматизации машиностроения. Специальность – инженер-механик Специализация – Металлорежущие станки и инструменты.
Опыт работы
1993-2008 гг. ОАО "Пензтекстильмаш". Производственное предприятие. 2003-2008 Ген. конструктор. Руковожу разработкой КД на изделия новой техники (например агрегаты очистки зерна АОЗ-4У; ПТМА-1М, мельница Фермер-4С с значительно улучшенными техническими характеристиками, оригинальной компоновкой новых и заимствованных узлов; машины гладильные промышленные ГК-1 и ГП-1, ранее заводом не выпускавшиеся), модернизацией выпускаемого оборудования (например перевод привода шнека подачи продукта пресс-экструдера ПЭ-1 с эл. двигателя ппостоянного тока на эл. двигатель переменного тока с частотным модулятором) сопровождением производства серийной и новой техники (решения о замене материалов, комплектующих изделий и т.д.). Руковожу работами по шеф. монтажу и пуско-наладке оборудования у заказчиков (например в феврале – марте 2005г. в респ. Армении введен в эксплуатацию мельничный комплекс Фермер-5 на 40 т зерна в сутки). Руковожу отделом. численность сотрудников предприятия – 478, в подчинении – 18. 1999-2003 гг. Зам. Главного конструктора. Руководство разработкой КД на изделия новой техники и сопровождением производства серийной и новой техники. Руководство работами по шеф. монтажу и пуско-наладке оборудования у заказчиков. Руководство отделом. численность сотрудников – 1700, в подчинении – 42. 1993-1999 гг. Инженер-конструктор. Разработка КД на изделия новой техники и сопровождение производства серийной техники.
Профессиональные навыки
Знание ПО – Компас 7.0. Autocad 2000. Solid Works 2000. Офисные средства Microsoft Office. Знание иностранного языка – английский (со словарем).
подать заявку
соискателям работодателям бизнес-тренинги консалтинг лизинг персонала профессиональное тестирование карта сайта 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 0
© 2005-2009 Бизнес-Персонал
E-mail :
Denzhakov.RuПродвижение и раскрутка сайта Пенза