, Образцы договоров
СОИСКАТЕЛЯМ РАБОТОДАТЕЛЯМ БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ КОНСАЛТИНГ ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ
Кадровый центр Бизнес-Персонал
ПОИСК ПО САЙТУ
Работа в Пензе
 РАБОТОДАТЕЛЮ
Преимущества сотрудничества
Условия сотрудничества
Технология подбора персонала
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Добавить вакансию
Поиск кандидатов
Главная
О нас
Документы
Ссылки
Контакты
ПОИСК КАНДИДАТОВ
Для более удачного поиска кандидатов необходимо авторизироваться.
Категория
Раздел
Параметры
Вакантная должность
Возраст
от до
Зарплата от
Занятость
График работы
Опыт работы
Образование
Предложения
Сортировать по
 
НАЙДЕННЫЕ КАНДИДАТЫ

Программист

Возраст
36
Раздел
Информационные технологии и Интернет
Пол
Женский
Зарплата от (в руб)
5000
Опыт работы
2 года
Образование
Высшее
График работы
Любой
Занятость
Любая
Образование
1998-2003 Пензенский Государственный Университет
Факультет: автоматики и информационной техники
Специальность: информационные системы в экономике
Квалификация: информатик-экономист
Опыт работы
01.09.2003-01.12.2004 Пензенский Государственный Университет архитектуры и строительства
Должность: инженер-программист
Подразделение: отдел кадров
Обязанности: ведение кадровых БД (MS Access), работа с кадровой информацией, специализированными программами (\Парус\)


01.12.2004-16.01.2005 Пензенский Государственный Университет архитектуры и строительства
Должность: программист
Подразделение: информационно-вычислительный центр
Обязанности: создание клиент-серверных приложений: разработка структуры БД, создание БД, структуры приложения, написание кода (VB 6, Delphi 7)
Профессиональные навыки
разработка, нормализация схемы БД;
создание логической и физической схем БД с пощью ERwin,
экспорт схемы БД из ERwin в СУБД (MS SQL Server):
генерация скрипта создания БД;
Transakt-SQL (MS SQL Server 2000): создание, переименование, удаление, изменение таблиц, создание, удаление БД; создание и др. операции с: хранимыми процедурами, триггерами, индексами, представлениями;
манипуляция данными с помощью языка SQL (создание всевозможных SQL-запросов);
управление безопасностью в MS SQL Server: манипулирование пользователями, назначение им определенных настроек безопасности: ролей сервера, ролей базы данных;
создание и восстановление резервных копий БД (MS SQL Server).


Личные качества: обучаемость, стремление к профессиональному росту, доброжелательность
подать заявку
соискателям работодателям бизнес-тренинги консалтинг лизинг персонала профессиональное тестирование карта сайта 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 0
© 2005-2009 Бизнес-Персонал
E-mail :
Denzhakov.RuПродвижение и раскрутка сайта Пенза