, Образцы договоров
СОИСКАТЕЛЯМ РАБОТОДАТЕЛЯМ БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ КОНСАЛТИНГ ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ
Кадровый центр Бизнес-Персонал
ПОИСК ПО САЙТУ
Работа в Пензе
 РАБОТОДАТЕЛЮ
Преимущества сотрудничества
Условия сотрудничества
Технология подбора персонала
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Добавить вакансию
Поиск кандидатов
Главная
О нас
Документы
Ссылки
Контакты
ПОИСК КАНДИДАТОВ
Для более удачного поиска кандидатов необходимо авторизироваться.
Категория
Раздел
Параметры
Вакантная должность
Возраст
от до
Зарплата от
Занятость
График работы
Опыт работы
Образование
Предложения
Сортировать по
 
НАЙДЕННЫЕ КАНДИДАТЫ

Руководитель Заместитель руководителя

Возраст
42
Раздел
Руководители
Пол
Мужской
Зарплата от (в руб)
20000
Опыт работы
Свыше 5 лет
Образование
Высшее
График работы
Полный
Занятость
Полная
Образование
1993-1998 Пензенская Государственная сельскохозяйственная академия, Специальность-экономика и управление
Опыт работы
ОАО "Кузполимермаш", филиал ЗАО "Джи Ти Сэвэн", экономист по ценообразованию, руководитель группы 199-п сегодняшний день. Проведение системного анализа финансово-хозяйственной деятельности, оптимизация бизнес-процессов и систем, разработка системы контроллинга на предприятии. Разработка технического задания на автоматизацию системы управления предприятием. Методология внедрения автоматической системы управления предприятием. Проведение анализа выполнение производственной программы. Проведения АВС – анализа, по видам выпускаемой продукции, по использованию транспорта, в различных временных критериях. Анализ целесообразности, дальнейшего производства, некоторых видов продукции. Проведения ассортиментного анализа. Бюджетирование и анализ ФХД. Построение на предприятии эффективной системы управления процессами: - разработка бизнес-процесса стратегического управления. Построение методологии расчета себестоимости продукции, описание, регламентация и аудит бизнес-процессов, разработка и корректировка документации. Регламентация выполнения работ по составлению и расчету плановой калькуляции, положения о подразделениях, должностные и рабочие инструкции, отчетная документация владельца процесса, методическая документация. Обучение персонала (от руководителей до исполнителей) навыкам работы использования автоматизированной системы управления предприятием.
Профессиональные навыки
Хорошие знание типовых бизнес-процессов предприятия (производство, логистика, финансы и т.д.), знание методологии MRP, MRPII, ERP, АВС - анализа; знание бухгалтерского учета; инициативность, энергичность, отличные коммуникативные способности; терпимость и лояльность к клиентам; умение решать проблемы; хорошие организаторские и аналитические способности; настойчивость в решении поставленных задач. Быстро вхожу в курс дела. Сильное и устойчивое стремление двигаться вперёд, развиваться в личностном, общественном и карьерном плане. Уверенный пользователь ПК. Наличие водительского удостоверения категории В.
подать заявку
соискателям работодателям бизнес-тренинги консалтинг лизинг персонала профессиональное тестирование карта сайта 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 0
© 2005-2009 Бизнес-Персонал
E-mail :
Denzhakov.RuПродвижение и раскрутка сайта Пенза