, Образцы договоров
СОИСКАТЕЛЯМ РАБОТОДАТЕЛЯМ БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ КОНСАЛТИНГ ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ
Кадровый центр Бизнес-Персонал
ПОИСК ПО САЙТУ
Работа в Пензе
 РАБОТОДАТЕЛЮ
Преимущества сотрудничества
Условия сотрудничества
Технология подбора персонала
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Добавить вакансию
Поиск кандидатов
Главная
О нас
Документы
Ссылки
Контакты
ПОИСК КАНДИДАТОВ
Для более удачного поиска кандидатов необходимо авторизироваться.
Категория
Раздел
Параметры
Вакантная должность
Возраст
от до
Зарплата от
Занятость
График работы
Опыт работы
Образование
Предложения
Сортировать по
 
НАЙДЕННЫЕ КАНДИДАТЫ

мастер,руководитель производства,заместитель директора по административно-хозяйственной деятельности

Возраст
37
Раздел
Руководители
Пол
Мужской
Зарплата от (в руб)
15000
Опыт работы
4 года
Образование
Высшее
График работы
Любой
Занятость
Любая
Образование
Учебное заведение: Пензенский Государственный Университет (г. Пенза) Дата окончания: Июнь 2003 года Факультет: Автоматизации Машиностроения Специальность: Машины и технология литейного производства Степень: Диплом инженера по специальности
Опыт работы
1. ОАО “Пензтяжпромарматура”, ООО "Литейно-Арматурный Завод "Пензтяжпромарматура" - производство крупногабаритной запорной арматуры (отливок) от ф200-ф1200 для нефте - и газопроводов; технолог (помощник мастера), мастер, начальник сталеплавильного участка цеха, (с 09.2003 по 11.2005гг.)Руководство участком из 50 человек (при 3-х сменном графике работы), выдача и контроль сроков исполнения сменных заданий, контроль соблюдения технологического процесса производства, контроль качества поступающих в работу производственных материалов и получаемых отливок (работа на самоконтроле), составление графиков ремонта и обслуживания технологического оборудования. 2.ОАО "Негаспензапром» - антикоррозийная (покрытие экструдированным полиэтиленом и покрытие эмалью) и тепловая защита стальных труб от ф57-ф426 и соединительных деталей трубопроводов; мастер участка изоляции труб и фасонных частей, (с 11.2005 по 10.2006гг.)Руководство участком из 60-70 человек (при 3-х сменном графике работы), выдача и контроль сроков исполнения сменных заданий, контроль соблюдения технологического процесса производства, контроль качества получаемого покрытия (совместно со службой качества), составление графиков ремонта оборудования. 3. ООО “Металл – 2006” – покупка, сортировка и последующая переработка лома цветных металлов (изготовление отливок в соответствии с ГОСТ); руководитель производства, (с 11.2006 по 08.2007гг.) Руководство производством из 15 человек, проработка сроков производства, контроль исполнения сроков производства, работа с потребителями продукции, контроль качества получаемой продукции, контроль соблюдения технологического процесса. 4.Помощь в открытии и организации работы центра раннего детского развития-помошник директора по административно-хозяйственным вопросам(09.2007-12.2007).Подбор помещения, удовлетворяющего требованиям системы, контроль за отделкой помещения в требуемые сроки и требуемого качества (создание окружающей среды, где дети могли бы чувствовать себя комфортно), работа с ЧОП по установке противопожарной и охранной сигнализации, организация производственного процесса и т.д. 5. Договор-подряд с ООО"Нова" (01.2008-03.2008) на предмет договора:проведение вводных и повторных инструктажей по охране труда;обследование технического состояния зданий,оборудования,вентиляционных систем,санитарно-технических устройств,санитарно-бытовых помещений;осуществление контроля за соблюдением на предприятии нормативных актов по охране труда;планирование и реализация перемещения отделов внутри офиса(рабочие места)
Профессиональные навыки
Английский: Базовый уровень Уровень владения компьютером: Уверенный (опытный) пользователь ПК (Word, Windows, Internet, электронная почта, IMap и т.д.) Наличие водительских прав: Категории B, C ,стаж вождения с 09.2001г. Высокая ответственность, готовность к принятию решений и ответственности за принятые решения, коммуникабельность, целеустремлённость, честность, лидерские качества, стрессоустойчивость, готовность к ненормированному графику работы, командировкам, работе в ночные часы.
подать заявку
соискателям работодателям бизнес-тренинги консалтинг лизинг персонала профессиональное тестирование карта сайта 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 0
© 2005-2009 Бизнес-Персонал
E-mail :
Denzhakov.RuПродвижение и раскрутка сайта Пенза