, Образцы договоров
СОИСКАТЕЛЯМ РАБОТОДАТЕЛЯМ БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ КОНСАЛТИНГ ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ
Кадровый центр Бизнес-Персонал
ПОИСК ПО САЙТУ
Работа в Пензе
 РАБОТОДАТЕЛЮ
Преимущества сотрудничества
Условия сотрудничества
Технология подбора персонала
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Добавить вакансию
Поиск кандидатов
Главная
О нас
Документы
Ссылки
Контакты
ПОИСК КАНДИДАТОВ
Для более удачного поиска кандидатов необходимо авторизироваться.
Категория
Раздел
Параметры
Вакантная должность
Возраст
от до
Зарплата от
Занятость
График работы
Опыт работы
Образование
Предложения
Сортировать по
 
НАЙДЕННЫЕ КАНДИДАТЫ

Менеджер по персоналу, менеджер по подбору персонала

Возраст
37
Раздел
Управление персоналом
Пол
Женский
Зарплата от (в руб)
7000
Опыт работы
3 года
Образование
Высшее
График работы
Любой
Занятость
Полная
Образование
Образование: Высшее
1997-2002 ПГПУ (Пензенский Государственный Педагогический Университет)
Специальность «Психология», квалификация педагог-психолог. Очная форма обучения. Диплом с отличием.

Дополнительное обучение:
2001г. УЦ «Контакт»
Курсы «Оператор ПК»
2004 г. УКЦ «Персонал-Сервис»
Курсы «Менеджер по персоналу»
2006г. Авторский семинар-тренинг Светланы Ивановой «Эффективное интервью, нестандартные подходы к оценке персонала и использование результатов в адаптивном менеджменте»
Опыт работы
Опыт работы:
май 2004г. - октябрь 2006г. ИП Родин В.Ю. (сеть магазинов «Мир Техники»)
Должность: менеджер по подбору и адаптации персонала
Обязанности:
Организация поиска и подбора персонала для замещения вакансий на предприятии.
Формирование и обновление базы данных (СМИ, агентства по подбору персонала, прямой поиск), ведение базы данных;
Разработка документации регламентирующей деятельность персонала (должностные инструкции, положения и др.)
Адаптация вновь пришедшего персонала, курирование и оценка индивидуальной деятельности сотрудника в период испытательного срока.

сентябрь 2003г.– апрель 2004г. ПФ ЗАО «Тандер» (сеть магазинов «Магнит»)
Должность: менеджер по персоналу
Обязанности:
Организация и осуществление кадрового делопроизводства по ЗАО (приказы: прием, увольнение, перевод, отпуск; трудовые договоры, договоры о материальной ответственности; справки; пенсионное страхование; оформление личных дел сотрудников);
Ведение базы данных сотрудников в программе «1С: зарплата+кадры»
Поиск и подбор персонала для замещения вакансий на предприятии.

сентябрь 2002г.– сентябрь 2003г. Муниципальная гимназия №53
Должность: педагог-психолог
Обязанности: работа с ученическим и преподавательским составом, диагностика, разработка и проведение коррекционных занятий, разработка и проведение тренинговых занятий, участие в подготовке и проведении внутришкольных мероприятий.
Профессиональные навыки
Владение иностранными языками: английский (базовые знания)

Навыки работы с компьютером, оргтехникой, программным обеспечением:
ПК опытный пользователь (MS Office, MS Outlook, Internet Explorer)
подать заявку
соискателям работодателям бизнес-тренинги консалтинг лизинг персонала профессиональное тестирование карта сайта 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 0
© 2005-2009 Бизнес-Персонал
E-mail :
Denzhakov.RuПродвижение и раскрутка сайта Пенза