, Образцы договоров
СОИСКАТЕЛЯМ РАБОТОДАТЕЛЯМ БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ КОНСАЛТИНГ ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ
Кадровый центр Бизнес-Персонал
ПОИСК ПО САЙТУ
Работа в Пензе
 РАБОТОДАТЕЛЮ
Преимущества сотрудничества
Условия сотрудничества
Технология подбора персонала
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Добавить вакансию
Поиск кандидатов
Главная
О нас
Документы
Ссылки
Контакты
ПОИСК КАНДИДАТОВ
Для более удачного поиска кандидатов необходимо авторизироваться.
Категория
Раздел
Параметры
Вакантная должность
Возраст
от до
Зарплата от
Занятость
График работы
Опыт работы
Образование
Предложения
Сортировать по
 
НАЙДЕННЫЕ КАНДИДАТЫ

Директор

Возраст
53
Раздел
Руководители
Пол
Мужской
Зарплата от (в руб)
15000
Опыт работы
Свыше 5 лет
Образование
Высшее
График работы
Полный
Занятость
Полная
Образование
ВТУЗ 1987 «Инженер-механик»
Опыт работы
06.99-н.в ООО «***» Зам. директора по закупкам и продажам Должностные обязанности Руководство отделом продаж (строительно-отделочные материалы , ЛКМ , спец. одежда), разработка и установка планов для менеджеров и контроль их выполнения, контроль системы продаж предоставление отчетов руководству. Достижения, личный вклад Подбор высокопрофессиональных сотрудников, расширение географии продаж в регионах и увеличение количества новых клиентов. Принимал активное участие в разработке системы стимулирования продаж и внедрение на рынок новой перспективной продукции . 06.96-06.99 ООО «***» Зам. директора по сбыту и развитию (прод.пит.)-учредитель Должностные обязанности Разработка схем продаж и типовых форм заключения договоров , анализ спроса на продукцию ,внедрение маркетинговых проектов , анализ эффективности работы отдела сбыта , поиск новых партнеров для реализации . Достижения, личный вклад За время моей работы в ООО «ТАНДЕМ» динамика продаж возросла до 15 в месяц ,были разработаны и применены ряд спе циальных мер по увеличению объемов продаж , уменьшению сроков оплаты за продукцию и оптимизации деятельности в отношении «проблемных» клиентов. Решены ряд вопросов, мешающих предприятию, вернуть потерянный ранее рынок сбыта товаров. Были восстановлены деловые связи с оптовыми и розничными покупателями 04.92-05.96 ООО «***» Ведущий менеджер по развитию продаж Должностные обязанности Общее руководство подразделением , определение целей , круга задач и решение стратегических вопросов , координация и контроль работы сотрудников, внедрение и налаживание системы прямой дистрибъюции , отслеживание финансового состояния , контроль за продажами по крупным оптовым и розничным клиентам , организация поиска новых перспективных клиентов , прогноз продаж на предстоящий период , достижение поставленных целей путем определения эффективных маркетинговых и торговых стратегий , ведение переговоров с покупателями , участие в ярмарках-выставках , заключение контрактов на поставку продукции . Достижения, личный вклад За время моей работы в этой компании оборот на новом направлении вырос на 50 , благодаря применению новой маркетинговой схемы были внедрены оригинальные методы ведения продаж .Внедрение компании на новые региональные рынки , увеличение ассортимента товаров позв олило компании надежно закрепиться и на местном рынке , завоевав доверие широкого круга поставщиков и покупателей. За время моей работы постоянными партнерами компании стали еще около тридцати новых клиентов. 04.87-03.92 О.А.О «***» Нач. бюро химии отдела МТС Должностные обязанности Бесперебойное обеспечение производства необходимыми материалами и покупными изделиями , маркетинговые исследования современного рынка товаропроизводителей, обучение современным методам логистики сотрудников бюро Достижения, личный вклад За время моей работы наряду с налаживанием устойчивого, перманентного снабжения материалами производства были установлены многочисленные связи с заводами-изготовителями и фирмами поставщиками , что позволило снизить закупочную цену материалов . Совместно с финансовой службой предприятия была скорректирована система складирования материалов ( оприходывание и отпуск товара со склада ). Постоянное личное участие в ярмарках-выставках, ведение переговоров с поставщиками и заключение договоров о поставках.
Профессиональные навыки
Пользователь ПК: (владение пакетом программ MS Office, Internet).
подать заявку
соискателям работодателям бизнес-тренинги консалтинг лизинг персонала профессиональное тестирование карта сайта 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 0
© 2005-2009 Бизнес-Персонал
E-mail :
Denzhakov.RuПродвижение и раскрутка сайта Пенза