, Образцы договоров
СОИСКАТЕЛЯМ РАБОТОДАТЕЛЯМ БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ КОНСАЛТИНГ ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ
Кадровый центр Бизнес-Персонал
ПОИСК ПО САЙТУ
Работа в Пензе
 РАБОТОДАТЕЛЮ
Преимущества сотрудничества
Условия сотрудничества
Технология подбора персонала
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Добавить вакансию
Поиск кандидатов
Главная
О нас
Документы
Ссылки
Контакты
ПОИСК КАНДИДАТОВ
Для более удачного поиска кандидатов необходимо авторизироваться.
Категория
Раздел
Параметры
Вакантная должность
Возраст
от до
Зарплата от
Занятость
График работы
Опыт работы
Образование
Предложения
Сортировать по
 
НАЙДЕННЫЕ КАНДИДАТЫ

Инженер программист

Возраст
12
Раздел
Информационные технологии и Интернет
Пол
Мужской
Зарплата от (в руб)
6000
Опыт работы
Свыше 5 лет
Образование
Высшее
График работы
Любой
Занятость
Любая
Образование
1993 г. ППИ Специальность: «Радиоинженер» 2005г. получение сертификата о повышении квалификации
Опыт работы
2005-настоящее время Инженер Настройка программ обучения. Администрирование, конфигурирования 1С : 7.7 Обучение инженеров «на местах» работе с программой. 2001 г. -2005 г. ЗАО «***» Инженер пуско-наладки метрологических средств (выпуск и гарантийное обслуживание метрологических средств взвешивания) Монтаж, наладка, запуск средств взвешивания, сдача оборудования государственному поверителю Достижения, личный вклад Успешный ввод в эксплуатацию и сдача оборудования «под ключ» в одиночку поверителю-заказчику. 1997 г. – 2001 г. ОАО «Электромеханика» Инженер – регулировщик сервисного отдела Гарантийный ремонт и пуско-наладка средств регистрации параметров работы Достижения, личный вклад Получил и защитил 6 разряд инженера – регулировщика 1993 г. – 1997 г. «Лаборатория №2» Инженер связи Обслуживание, настройка, ремонт средств связи
Профессиональные навыки
ЗАКЛЮЧЕНИЕ КАДРОВОГО ЦЕНТРА Обладает такими личностными качествами как коммуникабельность, активность, высокая работоспособность. Стремится к обучению, получению новой информации, повышению квалификации. Заинтересован в стабильной работе, в процессе выполнения которой возможно реализовать имеющиеся навыки и приобрести новые знания и умения. Мотивация- работа в крупной компании, в коллективе профессионалов, нацеленных на высокий результат свой деятельности. Готов к длительным командировкам и ненормированному рабочему дню.
подать заявку
соискателям работодателям бизнес-тренинги консалтинг лизинг персонала профессиональное тестирование карта сайта 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 0
© 2005-2009 Бизнес-Персонал
E-mail :
Denzhakov.RuПродвижение и раскрутка сайта Пенза