, Образцы договоров
СОИСКАТЕЛЯМ РАБОТОДАТЕЛЯМ БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ КОНСАЛТИНГ ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ
Кадровый центр Бизнес-Персонал
ПОИСК ПО САЙТУ
Работа в Пензе
 РАБОТОДАТЕЛЮ
Преимущества сотрудничества
Условия сотрудничества
Технология подбора персонала
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Добавить вакансию
Поиск кандидатов
Главная
О нас
Документы
Ссылки
Контакты
ПОИСК КАНДИДАТОВ
Для более удачного поиска кандидатов необходимо авторизироваться.
Категория
Раздел
Параметры
Вакантная должность
Возраст
от до
Зарплата от
Занятость
График работы
Опыт работы
Образование
Предложения
Сортировать по
 
НАЙДЕННЫЕ КАНДИДАТЫ

Менеджер отдела продаж и развития

Возраст
37
Раздел
Оптовая торговля
Пол
Мужской
Зарплата от (в руб)
9000
Опыт работы
Свыше 5 лет
Образование
Высшее
График работы
Любой
Занятость
Любая
Образование
1997-2002 Пензенская Государственная сельскохозяйственная академия специальность: «Бухгалтерский учет и аудит» 2003г. Школа Бизнеса «Диполь» тренинг «Продажи- это профессия»
Опыт работы
2005-01.10.2005гг. ООО «***» (производство и оптовые продажи бумажно-беловых товаров) Ведущий инженер отдела маркетинга, менеджер по продажам Активный поиск потенциальных клиентов. Заключение договоров на поставку продукции. Контроль и исполнение договорных обязательств. Заполнение отгрузочных документов. Работа по Профессиональный рост и личностное развитие 2003-2005гг. ОАО «***» Инженер отдела маркетинга Активный поиск клиентов Ведение переговоров, заключение договоров Анализ конкурентной среды Изучение и прогноз спроса на товары и услуги Анализ причин колебания спроса на товары и услуги Определение путей улучшения их потребительских свойств, перспективы сбыта Исполнение обязанностей начальника отдела маркетинга в течение 6 месяцев. Профессиональный и карьерный рост. 2002-2003гг ОАО «***» Машинист обойно-печатных машин (производство виниловых, дуплексных, моющихся и бумажных обоев) Согласно должностным инструкциям
Профессиональные навыки
Опытный пользователь ПК, 1С:Предприятие ЗАКЛЮЧЕНИЕ КАДРОВОГО ЦЕНТРА Обладает такими личностными качествами как исполнительность, ответственность, аналитическое мышление; коммуникативные способности; наблюдательность; образно-логическая память; высокая самооценка; эмоционально-волевая устойчивость.
подать заявку
соискателям работодателям бизнес-тренинги консалтинг лизинг персонала профессиональное тестирование карта сайта 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 0
© 2005-2009 Бизнес-Персонал
E-mail :
Denzhakov.RuПродвижение и раскрутка сайта Пенза