, Образцы договоров
СОИСКАТЕЛЯМ РАБОТОДАТЕЛЯМ БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ КОНСАЛТИНГ ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ
Кадровый центр Бизнес-Персонал
ПОИСК ПО САЙТУ
Работа в Пензе
 РАБОТОДАТЕЛЮ
Преимущества сотрудничества
Условия сотрудничества
Технология подбора персонала
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Добавить вакансию
Поиск кандидатов
Главная
О нас
Документы
Ссылки
Контакты
ПОИСК КАНДИДАТОВ
Для более удачного поиска кандидатов необходимо авторизироваться.
Категория
Раздел
Параметры
Вакантная должность
Возраст
от до
Зарплата от
Занятость
График работы
Опыт работы
Образование
Предложения
Сортировать по
 
НАЙДЕННЫЕ КАНДИДАТЫ

Руководитель отдела корпоративных продаж

Возраст
45
Раздел
Руководители
Пол
Мужской
Зарплата от (в руб)
25000
Опыт работы
Свыше 5 лет
Образование
Высшее
График работы
Любой
Занятость
Любая
Образование
1991-1996 гг. Пензенский Государственный Педагогический Университет Специальность: ЕГФ (биология, химия) Курсы, семинары, тренинги, повышение квалификации и т.д. 2004 г. ООО Компания Май Тренинги корпоративных тренеров (изучение заказчика, искусство общения, преодоление возражений). Лекции руководителей холдинга Группы «Балтика» 2002 г. Москва, 2003 г. С Петербург 2000-2001, ``Тандер``, Саратов, Пенза Тренинги продаж, маркетинг, продвижение брендов, стратегия развития фактории 1998 г. при МГТУ им. Баумана, г. Москва Лекции по продажам, деловому общению, ведению переговоров 1995 г. ПГПУ Спецкурс практической психологии 1994 г. ПГПУ Интенсивный курс разговорного немецкого языка
Опыт работы
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ 2004-по настоящее время Наименование организации *** (оптовая продажа) Начальник отдела продаж (в подчинении: шесть человек) Введение переговоров о сотрудничестве с VIP клиентами Обсуждение условий сотрудничеств, заключение договоров Планирование и координирование деятельности менеджеров по продажам Контроль дебиторской задолженности Планирование, прогнозирование и анализ продаж Составление отчетности Увеличение клиентской базы на 21 Вход в торговые сети Увеличение оборота на 28 2003 – 2004гг. Наименование организации *** (оптовая продажа) Территориальный менеджер по г.Пенза Создание и управление командой эксклюзивных торговых представителей и мерчендайзеров на базе дистрибуторов. Обучение, поддержка и контроль работы персонала. Установка ЭТП на лидерство во всех сегментах (экономи, медиум, премиум). Тренинги с ТП (основы продаж, Метод убедительных продаж, преодоление возражений). Разработка и контроль проведения маркетинговых и промо акций. Контроль стандартов компании в области процедур, отчетности, мерчендайзинга и маркетинговых проектов. Анализ рынка, поиск дистрибуторов. Контроль работы дистрибьюторов (выполнение планов продаж и отгрузки, отслеживание каналов сбыта, своевременность платежей). Курирование и мотивация субдистрибуторов, оптовых клиентов, ТП дистрибутора. Увеличение оборота продаж на территории на 60, увеличение клиентской базы на 40, создание эксклюзивной команды торговых представителей и мерчендайзеров на базе дистрибуторов 2001-2003гг. Наименование организации *** (оптовая продажа) Менеджер по работе с поставщиками и с клиентами Разработка плана продвижения для группы товаров : анализ потребителей, анализ рынка, анализ конкурентов , изучение и выбор каналов сбыта, Стимулирование сбыта (реклама, дегустации, промакции, консультации, бонусы ТП, скидки, купоны). Руководство ТП по оптовым продажам. Отчёты : планирование доходов и расходов по группе товаров; план закупок для каждого поставщика; план продаж по каналам сбыта ( ретейл, опт, удалённые склады); мониторинг цен, товаров и услуг конкурентов; маркетинговые исследования (по заказу поставщика). Заявки поставщикам, заказ а/транспорта, сопроводительные документы, ценообразование. В подчинении : три человека Увеличение клиентской базы на 19, увеличение оборота на 30,увеличение доходности на 7 2000-2001гг На именование организации *** (оптовая продажа) Торговый представитель Организация сети сбыта продукции на закреплённой территории (Пенза, Каменка) Увеличение клиентской базы на 40, увеличение оборота на 30,увеличение доходности на 6, снижение просроченной задолженности клиентов. 1998-2000 гг. Наименование организации *** (оптовая продажа) Менеджер Организация оптовых продаж кузовных автозапчастей в г. Москве, открытие представительства , открытие ООО, офис, склад, подбор персонала, поиск клиентов, заключение договоров, обсуждение условий (объёмы, регулярность поставок, погрузка, доставка, цена, скидки, перспективы сотрудничества), конкуренты, отслеживание цен, сегментация рынка, реклама, создание условий для увеличения объёма продаж, решение организационных вопросов; В подчинении: четыре человека создание устойчивой сети сбыта «с нуля» 1998-1996 гг. (оптовая продажа) Менеджер по продажам Организация работы с аптеками и оптово-розничными фирмами в г. Пензе и области, контроль поставок и оплат, ведение документации Достижения, личный вклад увеличение клиентской базы на 25, увеличение оборота на 20, снижение просроченной задолженности клиентов
Профессиональные навыки
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ Навыки работы на компьютере, оргтехнике, наличие автомобиля, стаж вождения , категория прав и т.д. Водительское удостоверение категории `В`, автомобиль ВАЗ 2108; опытный пользователь ПК ЗАКЛЮЧЕНИЕ КАДРОВОГО ЦЕНТРА Кандидат обладает такими личностными качествами как активность, инициативность, ответственность, организованность, открытость для новой информации, высокая обучаемость и работоспособность. Навыки управления и обучения персонала. Опыт развития отдельных направлений. Мотивация- крупная динамично развивающаяся компания, гарантирующая достойные условия труда, где существует возможность реализовать имеющийся практический опыт для дальнейшего процветания компании.
подать заявку
соискателям работодателям бизнес-тренинги консалтинг лизинг персонала профессиональное тестирование карта сайта 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 0
© 2005-2009 Бизнес-Персонал
E-mail :
Denzhakov.RuПродвижение и раскрутка сайта Пенза