, Образцы договоров
СОИСКАТЕЛЯМ РАБОТОДАТЕЛЯМ БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ КОНСАЛТИНГ ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ
Кадровый центр Бизнес-Персонал
ПОИСК ПО САЙТУ
Работа в Пензе
 РАБОТОДАТЕЛЮ
Преимущества сотрудничества
Условия сотрудничества
Технология подбора персонала
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Добавить вакансию
Поиск кандидатов
Главная
О нас
Документы
Ссылки
Контакты
ПОИСК КАНДИДАТОВ
Для более удачного поиска кандидатов необходимо авторизироваться.
Категория
Раздел
Параметры
Вакантная должность
Возраст
от до
Зарплата от
Занятость
График работы
Опыт работы
Образование
Предложения
Сортировать по
 
НАЙДЕННЫЕ КАНДИДАТЫ

Руководитель отдела по работе с корпоративными клиентами

Возраст
40
Раздел
Руководители
Пол
Мужской
Зарплата от (в руб)
16000
Опыт работы
Нет
Образование
Высшее
График работы
Любой
Занятость
Любая
Образование
Пензенский Государственный Университет 1999г. «Экономика и управление на предприятиях машиностроения», Квалификация «экономист-менеджер» Специализация «Финансовый менеджмент»
Опыт работы
28.02.2006-настоящее время 000 «***» - дистрибьюторская компания производственно-торговое подразделение. Руководитель направления «***» Организация работы направления Координация работы подразделений компании Оперативное и стратегическое планирование Разработка мотивационных программ Постановка задач и контроль работы персонала Разработка мероприятий направленных на увеличение объемов продаж и повышение доходности Ведение переговоров с контрагентами Набор бренд-портфеля. Причина смены места работы Неудовлетворительная система мотивации в компании 25.10.2005 г. - 28.02.2006гг. Индивидуальное предпринимательство (Торгово-закупочная деятельность) Помощник руководителя Осуществление взаимодействия с государственными фискальными и контролирующими органами Заключение договоров на сотрудничество с организациями Причина смены места работы Временный характер работы Желание реализовать накопленный опыт и личностный потенциал в работе на крупном предприятии, гарантирующем стабильную работу, достойные условия и социальные гарантии 27.09.2004 г. - 24.10.2005гг. Международная компания 000 «ПРОДУКТЫ ПИТАНИЯ НУОВА» Региональный менеджер по г. Пенза и Пензенской области Поиск, ведение переговоров и налаживание взаимоотношений с потенциальными партнерами компании Заключение договоров; Продвижение в розничную сеть, оптовые рынки г. Пенза и области продукции компании: расширение клиентской базы; работа, направленная на повышение объемов продаж и достижение максимальной дистрибьюции брэндованных полуфабрикатов под ТМ «Золотой Петушок» и «Домашняя Сказка» в организованной (сети) и неорганизованной рознице города и области; Работа, направленная на повышение объемов продаж и достижение максимальной дистрибьюции небрендовых полуфабрикатов, в оптовых «окороковых» каналах. Разработка и проведение акций, направленных на стимулирование продаж. Работа с торговыми представителями дистрибьютора (презентации продукции, обучение, совместные визиты в торговые точки); Контроль и координация работы дистрибьютора по продвижению продукции (отгрузки, остатки, заказы, контроль правильной ценовой политики и наценки дистрибьютора); Привлечение к сотрудничеству «Ретейл» компании, осуществляющей обслуживание розничной сети города; Осуществлено продвижение продукции компании в 35 торговых точек города, охвачены 90 магазинов категории «А», осуществлен ввод продукции в матрицу розничной сети «Патерсон». Прирост объемов продаж небрендова нных полуфабрикатов в оптовых каналах составил 1 00 . 13.03.2003 г. -01.06.2004гг. 000 «Межрегионторг» перевод в 000 «Глобус» (Пензенский фили ал группы компаний «Балтика» - Российская дистрибьюторская сеть); Менеджер по продажам (SMP-sales manager product) Продвижение в розничную сеть, оптовые рынки г. Пенза и области продукции компаний: Gallina Blanca, ПГ «Петросоюз», ПГ «Rodos-M», ЗАО «Эфко», «Быстрое», ЗАО «Мистраль» Планирование работы с поставщиками и заказчиками Координация работы отдела продаж Решение вопросов ценообразования Разработка системы мотивации торговых представителей Решение вопросов логистики Подготовка отчетов о проделанной работе Разрешение форс-мажорных ситуаций Увеличен общий объем продаж компании Увеличен процент дистрибьюции в торговых точках города. Осуществлено продвижение брендов компании в розничную сеть «Патерсон» и по следующее расширение ассортиментной матрицы. 01.06.2001 г. - 27.09.2004гг. 000 «Пензенский торговый дом «Ресурс - Межрегионгаз». Начальник финансово-экономического отдела Организация управления движением финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений с контрагентами, разработка финансовых планов, определение источников финансирования, анализ показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия, анализ объема и структуры просроченной задолженности предприятий потребителей природного газа и планирование работы с ними, документальное сопровождение операций, работа с ценными бумагами, участие в судебной работе с должниками ТД. Повышение денежной составляющей в расчетах дебиторов Межрегионгаза за поставленный природный газ на территории Пензенской области на общую сумму около 15 миллионов рублей. 07.07.1999 г. - 01.06.2001гг. 000 «Пензенский торговый дом «Ресурс - Межрегионгаз». Экономист Анализ объема и структуры просроченной задолженности предприятий потребителей природного газа и планирование работы с ними, документальное сопровождение операций, работа с ценными бумагами. Достижения: Повышение денежной составляющей в расчетах дебиторов Межрегионгаза за поставленный природный газ на территории Пензенской области на общую сумму около 15 миллионов рублей. ОАО «Пензхиммаш» бюро по набору заказов и работ с дилерами Дипломное проектирование на тему «Организационно-экономические аспекты заключения договоров» (12 недель) 000 «Лизинком» отдел лизинговых операций Производственная практика (10 недель) Приобрел навыки по проведению лизинговых сделок, оценке экономической привлекательности инвестиционных проектов, составлению бизнес-планов
Профессиональные навыки
Знание ПК (продвинутый пользователь): Windows, Word, Excel, 1-C Бухгалтерия; работа с правовой системой «Консультант», «Гарант»; опыт работы с оргтехникой; водительские права кат. «В», личный автомобиль. ЗАКЛЮЧЕНИЕ КАДРОВОГО ЦЕНТРА Обладает такими личностными качествами как организованность, ответственность, способность формировать высоко результативные рабочие группы, формировать цели и задачи для коллектива, планировать, прогнозировать и анализировать полученный результат.
подать заявку
соискателям работодателям бизнес-тренинги консалтинг лизинг персонала профессиональное тестирование карта сайта 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 0
© 2005-2009 Бизнес-Персонал
E-mail :
Denzhakov.RuПродвижение и раскрутка сайта Пенза