, Образцы договоров
СОИСКАТЕЛЯМ РАБОТОДАТЕЛЯМ БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ КОНСАЛТИНГ ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ
Кадровый центр Бизнес-Персонал
ПОИСК ПО САЙТУ
Работа в Пензе
 РАБОТОДАТЕЛЮ
Преимущества сотрудничества
Условия сотрудничества
Технология подбора персонала
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Добавить вакансию
Поиск кандидатов
Главная
О нас
Документы
Ссылки
Контакты
ПОИСК КАНДИДАТОВ
Для более удачного поиска кандидатов необходимо авторизироваться.
Категория
Раздел
Параметры
Вакантная должность
Возраст
от до
Зарплата от
Занятость
График работы
Опыт работы
Образование
Предложения
Сортировать по
 
НАЙДЕННЫЕ КАНДИДАТЫ

Коммерческий директор. Финансовый директор. Финансовый менеджер. Начальник отдела продаж. Руководитель отдела закупок/продаж.

Возраст
41
Раздел
Руководители
Пол
Женский
Зарплата от (в руб)
25000
Опыт работы
Свыше 5 лет
Образование
Высшее
График работы
Любой
Занятость
Любая
Образование
2004–настоящее время Всероссийский научно-исследовательский институт экономики, труда и управления в сельском хозяйстве, г. Москва (заочно) Аспирантура по специальности «Экономика народного хозяйства» 1993-1998 г.г. Пензенский государственный университет Факультет радиоэлектроники Специальность: «Инженер- конструктор -технолог радиоэлектронных средств». Диплом с отличием ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ 2001-2002 гг. Президентская программа переподготовки специалистов среднего и высшего звена, г. Пенза Специальность «Маркетинг» 1997-1998 гг. Курс бухгалтерского учета и анализа. Центр подготовки специалистов, г. Пенза
Опыт работы
10.2003- 06.2006гг. ООО «Торговый дом ***» Коммерческий директор Организация работы коммерческого отдела Продвижение продукции на рынках г. Пензы, Пензенской области, Поволжского региона Взаимодействие со всеми фирмами, входящие в агропромышленно-торговый комплекс Кондольский» Разработка ценовой политики, новых брендов Образование службы логистики Контроль за денежными потоками, финансовыми показателями работы торговых предприятий и завода-производителя продукции Оперативный управленческий учет Аналитическая работа по всем направлениям деятельности предприятий в различных временных и структурных аспектах Финансовый менеджмент Разработка бизнес-планов краткосрочных и среднесрочных Взаимодействие с банковскими структурами по вопросам кредитования, заключение договоров Опыт ведения переговоров с иногородними партнерами Выход в торговые сети Набор персонала Разработка схемы мотивации для улучшения показателей работы коммерческого отдела Разработка схемы оптимального товарного запаса по каждой группе товаров, учитывая индивидуальные особенности, сезонный характер Составление плана мероприятий по увеличению товарооборота Привлечение новых слоев потенциальных покупателей из-за введения новых групп товаров. Тесное взаимодействие с бухгалтерской, экономической службой службами, непосредственное участие в разработке программ по оптимизации работы комплекса. Причина смены места работы Несоответствие уровня з/п выполняемым обязанностям 08.2000-10.2003гг. ИП Томаева И.Н Заведующая торговым отделом Поддержание торгового процесса магазина Обеспечение и пополнение товарного запаса Формирование оптимального ассортиментного перечня и ценообразование по каждой группе товаров Контролирование торгово-закупочной и финансовой деятельности Логистика склада Формирование ценовой и ассортиментной политики Ежемесячная консолидация по организационным структурам, временным периодам Оценка финансово-экономического состояния предприятия, включающая оперативный управленческий анализ, сравнительный анализ, анализ тенденций Установление контактов, ведение переговоров, налаживание сотрудничества с поставщиками, производителями продукции из различных регионов России, занятие новых сегментов рынка г. Пензы Управление персоналом, повышение уровня их квалификации путем проведения специальных курсов, тренингов, семинаров, стимулирование и мотивация членов организации Разработка плана маркетинговых исследований, дающих материал для привлечения большего количества потенциальных покупателей, рекламных акций, скидок. Внедрение новейших торговых технологий и оборудования Причина смены места работы Карьерный рост 07.2000-07.1997 Московский филиал АКБ «Надежный банк» Программист
Профессиональные навыки
Работа на ПК на уровне программиста, знание программы 1С (бухгалтерия, торговля, складской учет), версия 7.7, SQL, Microsoft office tools, метод «слепого набора», знание кассового аппарата. Водительское удостоверение категории «ВС», стаж вождения 9 лет, а/м Volkswagen 2002 г.в., ВАЗ-21074 2004 г.в.
подать заявку
соискателям работодателям бизнес-тренинги консалтинг лизинг персонала профессиональное тестирование карта сайта 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 0
© 2005-2009 Бизнес-Персонал
E-mail :
Denzhakov.RuПродвижение и раскрутка сайта Пенза