, Образцы договоров
СОИСКАТЕЛЯМ РАБОТОДАТЕЛЯМ БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ КОНСАЛТИНГ ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ
Кадровый центр Бизнес-Персонал
ПОИСК ПО САЙТУ
Работа в Пензе
 РАБОТОДАТЕЛЮ
Преимущества сотрудничества
Условия сотрудничества
Технология подбора персонала
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Добавить вакансию
Поиск кандидатов
Главная
О нас
Документы
Ссылки
Контакты
ПОИСК КАНДИДАТОВ
Для более удачного поиска кандидатов необходимо авторизироваться.
Категория
Раздел
Параметры
Вакантная должность
Возраст
от до
Зарплата от
Занятость
График работы
Опыт работы
Образование
Предложения
Сортировать по
 
НАЙДЕННЫЕ КАНДИДАТЫ

ДИРЕКТОР ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ФСГ В Г.ПЕНЗА

Возраст
49
Раздел
Руководители
Пол
Мужской
Зарплата от (в руб)
40000
Опыт работы
Свыше 5 лет
Образование
Высшее
График работы
Полный
Занятость
Полная
Образование
1993г. Пензенский Государственный Педагогический институт им. В.Г. Белинского Специальность: «Учитель физики и математики» - участие в тренинге «Технология продаж», компания «Management Training International», г.Москва; - участие в тренинге «Выигрывая каждого клиента», компания «Learing International», г.Бостон; - участие в семинаре «Психология управления продажами» института «Новые возможности», г.Санкт-Петербург; - участие в семинаре «Администрирование логистических систем. Управление финансовыми потоками в логистических системах.», в рамках программы «Executive Logistics Manager», Международный Центр Логистики ГУ-ВШЭ, г.Москва.
Опыт работы
04.2005- настоящее время, ОАО *** (сфера потребительского кредитования), г.Москва, Директор Представительства в г. Пенза ( в подчинении 20 человек) Разработка и реализация политики в осуществлении развития бизнеса потребительского кредитования Организация работы по выполнению задач, возложенных на Представительство Разработка стратегии по развитию сети дистрибуции потребительского кредитования Разработка стандартов и методов продаж Планирование и организация деятельности представительства в рамках программы «Потребительское кредитование» Управление системой поддержки продаж Контроль над финансовыми расчетами Представительства Участие в организации специальных акций в торговых сетях 04.2005 – 04.2006гг. ЗАО *** (сфера потребительского кредитования), г.Москва, Заместитель директора представительства- начальник отдела продаж в г.Пенза (в подчинении- 140 человек) Общее руководство отделом продаж Анализ, планирование, организация, координация и управление (включая организацию контроля за исполнением) процессами развития торговой сети банка Взаимодействие отдела с другими подразделениями банка Обеспечение комплектования штата отдела в соответствии действующими нормами загрузки Управление персоналом Подготовка предложений по проведению совместных акций Проведение переговоров с потенциальными партнерами банка 08.2004- 03.2005гг. ОАО «***» (производство и реализация колбасных изделий), г.Москва Руководитель отдела логистики, руководитель проекта «Корпоративная Информационная Система» (в подчинении- 36 человек); пересечение по функциям - решение логистических задач- 6 человек. (заместители ген. директора) Планирование, организация и управление логистическими процессами предприятия Оценка и анализ издержек, связанных с исполнением логистических операций Оценка и анализ производительности операций по логистике Оценка и анализ затрат рабочего времени на выполнение операций Выработка предложений по оптимизации себестоимости закупаемого сырья, оборудования и отгружаемых товаров Разработка форм и методов ведения отчетности Координация внутренних и внешних связей предприятия Управление персоналом (планирование, постановка задач, контроль деятельности и мотивация сотрудников, подбор и обучение персонала) 08.2002- 08.2004гг. ОАО «***» (производство и реализация колбасных изделий), г.Москва, Руководитель отдела развития региональных представительств Руководитель проекта «Развитие региональной дистрибуции». (в подчинении- 8 человек, пересечение по функциям (администрирование) 9 человек) Создание отдела: определение стратегии развития, формирование структуры Организация и развитие сбытовой сети на территории России и стран ближнего зарубежья Администрирование бизнеса Обеспечение выполнения целей предприятия в регионах развития Управление персоналом (планирование, постановка задач менеджерам регионов развития, контроль деятельности и мотивация сотрудников, подбор и обучение персонала) Планирование мероприятий по продвижению продукции предприятия 03.2002- 07.2002г. ООО «***» (производство и реализация кондитерских изделий), г.Санкт-Петербург, Менеджер по развитию территории (в подчинении- 12 человек) Организация продаж на территории ответственности: г.Пенза; г. Саранск; выполнение бюджета по продажам и задач по дистрибуции Управление персоналом- отдел продаж г.Пенза, отдел продаж г.Саранск (планирование, постановка задач, контроль деятельности и мотивация сотрудников, подбор и обучение персонала) Мониторинг рынка, ценообразование, логистика товародвижения Планирование и проведение маркетинговых мероприятий 07.2000- 12.2001гг. ООО «***», (производство и реализация товаров бытовой химии), г.Энгельс, Саратовская Область Региональный менеджер ( в подчинении- 5 человек) Организация и развитие сбытовой сети в регионе ответственности: г Саратов, г Волгоград, г Астрахань, г Пенза, г Саранск, обеспечение выполнения дистрибутивных планов и планов продаж Планирование, организация, руководство проведением мероприятий по продвижению продукции и стимулированию продаж, мониторинг рынка Управление персоналом- (планирование, постановка задач, контроль деятельности и мотивация сотрудников, подбор и обучение персонала) 12.1999- 07.2000 гг. ОАО «***» (производство и реализация колбасных изделий), г.Москва Руководитель отдела продаж (в подчинении- 14 человек) Планирование и организация продаж по каналам дистрибуции (розница города, опт города, розница области, опт области) Маршрутизация направлений Управление продажами и ценообразование, анализ рынка Управление персоналом- (планирование, постановка задач, контроль деятельности и мотивация сотрудников, подбор и обучение персонала) 03.1998- 12.1999 гг. ООО «***» (Самара) (производство и реализация безалкогольных напитков) Торговый представитель Выполнение плана объема продаж на закрепленной территории Проведение работы по расширению дистрибуции Мерчендайзинг Проведение маркетинговой деятельности, обеспечение рекламными материалами Предоставление отчетности и информации в соответствии с установленными в компании процедурами 08.1993- 03.1998гг. Средняя школа г.Пенза Учитель физики
Профессиональные навыки
Навыки работы на компьютере, оргтехнике, наличие автомобиля, стаж вождения, категория прав и т.д. Знание ПК (Microsoft Excel, Word, Explorer, Outlook Express, Power Point) Наличие автомобиля, водительские права, категория B. Профессиональные навыки: - опыт организации сбытовых структур, администрирование бизнеса; - опыт управления ресурсами подразделения продаж, сопровождение продукта - определение стратегии развития предприятия, маркетинговая инициатива - опыт управления персоналом- 6 лет - опыт проведения переговоров на всех уровнях - опыт проведения тренингов, пост тренинговое сопровождение
подать заявку
соискателям работодателям бизнес-тренинги консалтинг лизинг персонала профессиональное тестирование карта сайта 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 0
© 2005-2009 Бизнес-Персонал
E-mail :
Denzhakov.RuПродвижение и раскрутка сайта Пенза