, Образцы договоров
СОИСКАТЕЛЯМ РАБОТОДАТЕЛЯМ БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ КОНСАЛТИНГ ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ
Кадровый центр Бизнес-Персонал
ПОИСК ПО САЙТУ
Работа в Пензе
 РАБОТОДАТЕЛЮ
Преимущества сотрудничества
Условия сотрудничества
Технология подбора персонала
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Добавить вакансию
Поиск кандидатов
Главная
О нас
Документы
Ссылки
Контакты
ПОИСК КАНДИДАТОВ
Для более удачного поиска кандидатов необходимо авторизироваться.
Категория
Раздел
Параметры
Вакантная должность
Возраст
от до
Зарплата от
Занятость
График работы
Опыт работы
Образование
Предложения
Сортировать по
 
НАЙДЕННЫЕ КАНДИДАТЫ

Руководитель отдела продаж

Возраст
45
Раздел
Руководители
Пол
Мужской
Зарплата от (в руб)
30000
Опыт работы
5 лет
Образование
Высшее
График работы
Любой
Занятость
Любая
Образование
Пензенский Государственный Технический Университет 1996г. специальность: «Инженер-механик» Курсы, семинары, тренинги, повышение квалификации и т.д. Тренинги по продажам, г.Москва Периодичность 1 раз в месяц
Опыт работы
04.2005-01.2006 *** Региональный представитель по Пензенскому региону и Республике Мордовия ( 11 человек в подчинении) Должностные обязанности Создание сети сбыта продукции компании Ведение переговоров с клиентами о сотрудничестве; Формирование заявок на поставку товара; Изучение потребностей покупателей; Изучение цен и деятельности конкурентов; Контроль платежей и учет претензий клиентов по качеству продукции компании. Составление бюджетов на регионы Общее руководство деятельностью персонала Составление маршрута движения торговых представителей Контроль выполнения поставленных задач Достижения, личный вклад Результат работы представительства в городе Пенза : вытеснили с рынка продукцию конкурента - производителя. Увеличена база данных клиентов ( свыше 600 торг.точек), включая город + область. Выявлено 20 торговых точек из базы данных, которые делают 80 продаж. В данных точках поддерживается дистрибуция тов ара Компании на уровне 80-85 процентов. Результат работы представительства в Республике Мордовия: Сокращён штат конкурента-производителя с 3-х ТП до 1-го ТП. Собрана подробная база данных г. Саранск + города «10 000 +». Лояльное отношение дистрибуторов в регионе к продукции Компании и к работе торгового представителя отдела. Оптимизация работы с клиентами из « чёрного списка», вследствии, чего данные клиенты переходят в « белый список » фирмы - поставщика, с предоставлением системы скидок и отсрочки платежа за поставляемый товар. Итог работы представительства: работа ТП составлена таким образом, что каждый ТП в своём закрепленном районе проводит «дежурство» в кэшах Компании - дистрибутора, где проводит работу с областными клиентами. Раз в месяц каждый ТП выезжает в прикреплённый областной район для проверки ситуации в торговых точках своих клиентов. Работа с областными клиентами позволяет выполнять поставленные задачи руководством Компании. За постоянные выполнения планов Компания приобрела РТП отдела а/м ВАЗ 21150, Компании - дистрибутору в регионе предоставлена в виде бонуса - а/м « Газель» (будка) 01.04.2004-01.04.2005гг. *** Региональный представитель по Пензенскому региону и Республике Мордовия Должностные обязанности * аналогичные вышеперечисленным Штат отдела - 2 ТП, 1 ТП в г.Саранск. Достижения, личный вклад Увеличение «потребительской корзины» товарами Компании в ассортименте товаров дистрибутора. Ширина дистрибуции изготавливаемой продукции - 82 . 18.08.2001 - 01.04.2004гг. *** Региональный представитель ( 11 человек в подчинении) Должностные обязанности * аналогичные вышеперечисленным Проведение тренингов для сотрудников отдела на тему «Увеличение объёма продаж» Проектировка и изготовление оборудования для продукции Компании. Составление каталога продукции Компании Достижения, личный вклад Увеличение ширины дистрибьюции с 62 до 88 продукции Компании. 10.11.1997-02.04.2001гг. Компания *** Торговый представитель Должностные обязанности Создание сети сбыта продукции компании в городе; Ведение переговоров с торговыми точками и оптовыми фирмами о поставке продукции и установке оборудования компании; Формирование заявок на поставку товара; Консультация по вопросам потребительских характеристик товаров компании; Составление базы данных клиентов розничной торговли города Контроль дебиторской задолженности Достижения, личный вклад Карьерный рост до регионального представителя
Профессиональные навыки
Личный а/м ВАЗ 21115. Стаж управления а/м - 7 лет. Уверенный пользователь ПК
подать заявку
соискателям работодателям бизнес-тренинги консалтинг лизинг персонала профессиональное тестирование карта сайта 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 0
© 2005-2009 Бизнес-Персонал
E-mail :
Denzhakov.RuПродвижение и раскрутка сайта Пенза