, Образцы договоров
СОИСКАТЕЛЯМ РАБОТОДАТЕЛЯМ БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ КОНСАЛТИНГ ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ
Кадровый центр Бизнес-Персонал
ПОИСК ПО САЙТУ
Работа в Пензе
 РАБОТОДАТЕЛЮ
Преимущества сотрудничества
Условия сотрудничества
Технология подбора персонала
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Добавить вакансию
Поиск кандидатов
Главная
О нас
Документы
Ссылки
Контакты
ПОИСК КАНДИДАТОВ
Для более удачного поиска кандидатов необходимо авторизироваться.
Категория
Раздел
Параметры
Вакантная должность
Возраст
от до
Зарплата от
Занятость
График работы
Опыт работы
Образование
Предложения
Сортировать по
 
НАЙДЕННЫЕ КАНДИДАТЫ

Региональный ТП, менеджер по продажам, супервайзер

Возраст
36
Раздел
Оптовая торговля
Пол
Мужской
Зарплата от (в руб)
10000
Опыт работы
5 лет
Образование
Неполное высшее
График работы
Любой
Занятость
Любая
Образование
Неполное высшее 1997-2001гг. ( 3 курса) ПФ Международного Независимого Эколого-политологического университета Специальность: «Юрист» Курсы, семинары, тренинги, повышение квалификации и т.д. 04.07.-06.07.2005гг. Тренинг для торговых представителей
Опыт работы
11.2005-настоящее время ЧП Королев (пиво) Торговый представитель Должностные обязанности Работа по г.Пенза и области Работа с существующей клиентской базой, постоянный поиск новых клиентов Ведение переговоров Заключение договоров, сбор заявок. Контроль поставок Сбор денежных средств и контроль дебиторской задолженности. Отчетность Достижения, личный вклад Полное самостоятельное ведение торгово-закупочной деятельности 05.2005-11.2005гг. Компания «Хайникен» ( элитное пиво, небольшие объемы) Старший команды эксклюзивных торговых представителей по г.Пенза Должностные обязанности - Осуществление руководства и координации групп торговых представителей - Контроль за выполнением планов по объему продаж. - Постановка индивидуальных целей и задач для каждого ТП, контроль за их выполнением -Выезд к клиентам с ТП: проведение анализа работы ТП в «полях», выделение и закрепление сильных сторон работы ТП совместная работа над слабыми сторонами, помощь в работе с проблемными клиентами -Ведение переговоров с крупными клиентами, принятие окончательного решения по поводу условий сотрудничества -Анализ работы ТП -Анализ деятельности конкурентов -Отчетность Достижения, личный вклад Успешная реализация программы Причина смены места работы Прекращение финансирования программы, вследствие чего резкое снижение заработной платы 03.2004-01.2005гг. Компания «Самко» Региональный управляющий по г.Тольятти, Самара, Саратов, Томбов, Ульяновск. Должностные обязанности *аналогичные вышеперечисленным. Достижения, личный вклад Расширение клиентской базы, увеличение объемов продаж.
Профессиональные навыки
Личный автомобиль, права категории «В», стаж вождения 2 года Опытный пользователь ПК, Internet
подать заявку
соискателям работодателям бизнес-тренинги консалтинг лизинг персонала профессиональное тестирование карта сайта 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 0
© 2005-2009 Бизнес-Персонал
E-mail :
Denzhakov.RuПродвижение и раскрутка сайта Пенза