, Образцы договоров
СОИСКАТЕЛЯМ РАБОТОДАТЕЛЯМ БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ КОНСАЛТИНГ ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ
Кадровый центр Бизнес-Персонал
ПОИСК ПО САЙТУ
Работа в Пензе
 РАБОТОДАТЕЛЮ
Преимущества сотрудничества
Условия сотрудничества
Технология подбора персонала
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Добавить вакансию
Поиск кандидатов
Главная
О нас
Документы
Ссылки
Контакты
ПОИСК КАНДИДАТОВ
Для более удачного поиска кандидатов необходимо авторизироваться.
Категория
Раздел
Параметры
Вакантная должность
Возраст
от до
Зарплата от
Занятость
График работы
Опыт работы
Образование
Предложения
Сортировать по
 
НАЙДЕННЫЕ КАНДИДАТЫ

Начальник отдела продаж

Возраст
56
Раздел
Руководители
Пол
Женский
Зарплата от (в руб)
10000
Опыт работы
Свыше 5 лет
Образование
Высшее
График работы
Полный
Занятость
Полная
Образование
Пензенский механический техникум, 1981г., «Обработка металлов резанием» 1993г., курсы бухгалтерского учета 2003г., Международный научно-исследовательский институт проблем управления. Курсы по теме «Активное развитие организации»
Опыт работы
Настоящее время «***» Главный менеджер по продажам (отдел корпоративных продаж) Прямые продажи. Работа с VIP клиентами, ведение переговоров, заключение договоров Анализ рынка Отчетность 1994-2005гг. ФГУП «Радиозавод» - руководитель группы маркетинга и сбыта, и.о. начальника отдела продаж - руководитель группы покупного инструмента - старший кассир Продвижение на рынок сбыта продукции, выпускаемой предприятием Активный поиск клиентов в г.Пенза, области, регионах Ведение переговоров Подготовка и заключение договоров Анализ потребностей и возможностей рынка Маркетинговое сопровождение нововведений Проведение и участие в рекламных выставках Работа по снабжению: поиск клиентов и поставщиков Работа с денежными средствами Наработка клиентской базы Заключение договоров на поставку продукции с зарубежными компаниями 1981-1994гг. НИИ ЭМП технолог
Профессиональные навыки
Обладает такими личностными качествами как целеустремленность, инициативность, самостоятельность в пределах предоставленных полномочий, навыки урегулирования конфликтных ситуаций. Мотивация- работа в компании, успешно работающей на российском рынке, на длительный срок. Возможность реализовать накопленный профессиональный опыт для дальнейшего процветания организации.
подать заявку
соискателям работодателям бизнес-тренинги консалтинг лизинг персонала профессиональное тестирование карта сайта 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 0
© 2005-2009 Бизнес-Персонал
E-mail :
Denzhakov.RuПродвижение и раскрутка сайта Пенза